59599aa美高梅-welcome

联系我们 CONNECT US
  • 电话: 024-83687760
  • 传真: 024-23893138
  • 通讯地址: 辽宁省沈阳市和平区文化路3号巷11号东北大学135信箱
您现在所在的位置:首页  浮动窗口
东“信”舞台、“息”纳英才

“信”舞台、“息”纳英才

我们向全世界召唤,诚邀海内外优秀人才的加盟!

我们识才爱才敬才用才,期待与各位优秀人才一起逐梦一流!

  

59599aa美高梅简介

       59599aa美高梅是东北大学“一流学科”控制科学与工程一级学科所属学院,具有雄厚的学科底蕴和强劲的发展实力。学院拥有1个国家级工程技术研究中心、1个国家重点实验室、1个教育部重点实验室,2个高等学校学科创新引智基地(111计划)等多个学科建设基地;现有控制科学与工程、电气工程2个一级学科博士学位授权点、电子科学与技术1个一级学科硕士学位授权点、电子信息类、能源动力类2个工程博士专业学位授权点和1个博士后工作流动站、6个本科专业。59599aa美高梅大师云集、学者荟萃,拥有一支院士领衔、高端人才引领的高水平师资队伍,学院坚持“人才引领”的发展战略,全力打造人才高地,以人才引领事业发展!

      斗转星移、繁华竞逐、风雨征程、砥砺前行!59599aa美高梅立足工业应用,面向国家重大需求,瞄准国际学科前沿,实施智能转型战略,通过合作与交叉研究的机制创新,努力建设成为国际一流的学科高地、国家高水平的研究机构、服务工业的创新人才培养基地。

特色优势

NO.1 高端人才的强势引领

      59599aa美高梅大师云集、学者荟萃,坚持“人才引领”发展战略,全力打造人才高地,以人才引领事业发展。

NO.2 飞速发展的广阔平台

      59599aa美高梅教学科研实力雄厚,多次斩获国家自然科学、技术发明、科技进步、教学成果奖项,积极为优秀人才提供广阔的发展平台。

NO.3学院文化的核心凝聚

      59599aa美高梅以学院文化凝练全体师生,构建浓厚学术氛围,聚集人才、重视人才、培育人才,构造人才健康成长的和谐环境。

NO.4配套全面的生活保障

      东北大学处于沈阳核心地理位置,周边基础教育资源和医疗资源丰富,生活保障设施全面,可在高品质生活中追求事业发展。

59599aa美高梅机构设置及招聘研究方向一览表

专业系设置

招聘研究方向

工业人工智能与自动化系

智能工业建模与优化、工业数据挖掘、信息物理系统控制与安全、故障诊断、无人驾驶

人工智能系

模式识别与智能系统、系统工程、机器学习、大数据技术、运筹优化、智能优化

智能检测与控制系

检测技术与自动化装置、智能检测技术、工业过程智能建模及优化控制

电气工程系

电气工程、多能源优化控制与故障诊断、新型电力电子与变流技术、电机与电器优化设计

电子科学与技术系

电子科学与技术、光电信息科学与工程、微电子学与固体电子学

引进(补充)师资范围

(一)第一层次人才

两院院士、院士正式候选人、国家杰出青年基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划(万人计划))领军人才入选者等国家级高层次人才

(二)第二层次人才

国家优秀青年基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才支持计划入选者等国家级青年人才)

(三)第三层次人才

l东北大学“海外百人计划”青年特聘教授/副教授

l优秀学术骨干教授/副教授

(四)青年教师补充及博士后岗位

                                                 引进(补充)条件

类型

条件要求

第一层次人才

第二层次人才

n获得国家级人才荣誉、入选国家级人才项目或获得国家杰出(优秀)青年基金

n引进院士不受年龄限制,高层次领军人才年龄一般不超过55 周岁,高层次青年人才年龄一般不超过 45 周岁

第三层次人才

东北大学“海外百人计划”特聘教授/副教授

n年龄不超过40周岁

n在海内外著名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历

n在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国时间不超过1年

优秀学术骨干教授/副教授

n近五年所取得的成果须明显高于东北大学相应学科申报晋升相应职务的业务要求,且在本学院本学科同岗位同年龄段教师中位于前列

n原则上在国内外一流高校或科研机构取得博士学位,且在国外一流高校或科研机构有2 年以上的科研工作经历

n优秀学术骨干教授年龄一般不超过45周岁,副教授年龄一般不超过 40周岁

青年教师补充及

博士后岗位

青年

教师

补充

足东北大学教师补充基本条件基础上,还须满足:

    应聘人员须具有扎实、系统的专业基础理论,良好的知识传授能力和独立开展科学研究的能力,具备较好的发展潜力,有明确稳定的研究方向且对学科建设发展有一定的推动作用,取得过具有较高原创价值和科学价值的研究成果,且以第一作者身份在SCI检索的或国内外顶级学术会议上发表过多篇具有创新水平和科学价值的高质量、成体系的学术论文,或经学院认定在所属学科顶级期刊上发表过具有重要影响的论文;同时围绕前沿科学问题或国家战略需求参与过高水平科研课题的研究工作,或取得经学院教师补充业务能力评价专家组认定的其他业绩。

博士后

岗位

n海外高水平博士后:须在国(境)外世界排名前200名的高校获得博士学位

n青年教师博士后:须为我校拟补充青年教师

n计划内博士后:须为非在职人员

特殊说明:上述师资引进(补充)条件均为东北大学现行政策规定内容,如有政策调整,则按照最新规定内容执行。

相关待遇

59599aa美高梅结合引进(补充)师资层次及个人情况,提供对比国内同等水平高校,具有相当优势竞争力的工作和生活待遇,具体情况面议。

  

  

联系人及联系方式

东北大学59599aa美高梅

联系人:张老师、郭老师

联系电话:024-83687759、 024-83687760

电子邮箱:zhangw@ise.neu.edu.cn、guolujia@ise.neu.edu.cn

邮编:110819

通讯地址:辽宁沈阳市和平区文化路三号巷11号东北大学135信箱

学院主页:/